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國(guó)務(wù)院办公厅关于印发 食品安全工作评议考核办法的通知
國(guó)務(wù)院办公厅关于印发
食品安全工作评议考核办法的通知
國(guó)办发〔2023〕6号
各省、自治區(qū)、直辖市人民(mín)政府,國(guó)務(wù)院各部委、各直属机构:
经國(guó)務(wù)院同意,现将修订后的《食品安全工作评议考核办法》印发给你们,请认真贯彻执行。2016年8月17日经國(guó)務(wù)院同意、由國(guó)務(wù)院办公厅印发的《食品安全工作评议考核办法》同时废止。
國(guó)務(wù)院办公厅
2023年3月7日
(此件公开发布)
食品安全工作评议考核办法
第一条 為(wèi)贯彻党中央、國(guó)務(wù)院关于加强食品安全工作的决策部署,落实食品安全“四个最严”要求,强化地方政府属地管理(lǐ)责任,提高从农田到餐桌全过程监管能(néng)力,不断提升全链条食品安全工作水平,保障人民(mín)群众身體(tǐ)健康和生命安全,根据《中华人民(mín)共和國(guó)食品安全法》、《中共中央 國(guó)務(wù)院关于深化改革加强食品安全工作的意见》、《中共中央办公厅 國(guó)務(wù)院办公厅关于印发〈地方党政领导干部食品安全责任制规定〉的通知》等法律法规和文(wén)件规定,制定本办法。
第二条 考核工作坚持目标导向、问题导向,坚持客观公正、奖惩分(fēn)明、推动创新(xīn)、注重实效的原则,突出工作重点,注重工作过程,强化责任落实。
第三条 考核对象為(wèi)各省(自治區(qū)、直辖市)人民(mín)政府和新(xīn)疆生产建设兵团(以下称各省级人民(mín)政府和兵团)。
第四条 考核工作由國(guó)務(wù)院食品安全委员会统一领导。國(guó)務(wù)院食品安全委员会办公室(以下简称國(guó)務(wù)院食品安全办)受國(guó)務(wù)院食品安全委员会委托,会同國(guó)務(wù)院食品安全委员会相关成员单位(以下简称相关成员单位)实施考核工作。
國(guó)務(wù)院食品安全办及相关成员单位根据职责分(fēn)工,对各省级人民(mín)政府和兵团食品安全工作情况进行评价。
第五条 考核内容主要包括食品安全基础工作推进、年度重点工作落实、食品安全状况等,同时设置即时性工作评价和加减分(fēn)项(考核内容要点见附件)。具體(tǐ)考核指标及分(fēn)值在年度食品安全工作考核方案及其细则中明确,设置要科(kē)學(xué)合理(lǐ),可(kě)操作、可(kě)评价、可(kě)區(qū)分(fēn),切实减轻基层负担。
第六条 每年1月1日至12月31日為(wèi)一个考核年度。每年6月30日前,國(guó)務(wù)院食品安全办组织相关成员单位制定并发布本年度考核细则。
第七条 考核采取以下程序:
(一)日常考核。國(guó)務(wù)院食品安全办及相关成员单位按照考核方案及其细则,根据工作需要,采取资料审查、線(xiàn)上抽查、明查暗访、调研督导等方式,对各省级人民(mín)政府和兵团任務(wù)完成情况进行定期评价,形成日常考核结果并在评议考核信息系统中进行填报。國(guó)務(wù)院食品安全办及相关成员单位对日常考核结果的公平性、公正性、准确性负责。
(二)年中督促。國(guó)務(wù)院食品安全办确定抽查地區(qū),会同相关成员单位组成工作组,实地督促上年度考核发现问题整改和本年度食品安全重点工作任務(wù)落实。
(三)食品安全状况评价。國(guó)務(wù)院食品安全办及相关成员单位对各省级人民(mín)政府和兵团开展食品安全群众满意度测评、抽检监测等,综合相关情况形成地方食品安全状况评价结果。
(四)年终自查。各省级人民(mín)政府和兵团按照考核方案及其细则,对本年度食品安全基础工作、重点工作、即时性工作情况进行自评,并在评议考核信息系统中进行填报。各省级人民(mín)政府和兵团对自评和相关材料的真实性、准确性负责。
(五)年终评审。國(guó)務(wù)院食品安全办及相关成员单位按照考核方案及其细则,结合地方自评和日常掌握情况,对相关考核指标进行评审,形成年终评审意见并在评议考核信息系统中进行评价。國(guó)務(wù)院食品安全办及相关成员单位对相关评审结果的公平性、公正性、准确性负责。
(六)综合评议。國(guó)務(wù)院食品安全办汇总各省级人民(mín)政府和兵团的日常考核结果、食品安全状况评价结果、年终评审意见,会同相关成员单位共同研究加减分(fēn)项、降级和否决情形,综合评议形成考核结果报國(guó)務(wù)院食品安全委员会。
(七)结果通报。國(guó)務(wù)院食品安全委员会审定考核结果后,将考核结果通报各省级人民(mín)政府和兵团,抄送相关成员单位。
第八条 考核采取评分(fēn)法,基准分(fēn)為(wèi)100分(fēn),加分(fēn)项分(fēn)值不超过5分(fēn),即时性工作、减分(fēn)项分(fēn)值在当年考核方案及其细则中明确。考核结果分(fēn)A、B、C、D四个等级。得分(fēn)排在前10名且无降级和否决情形的為(wèi)A级,得分(fēn)排在10名以后且无降级和否决情形的為(wèi)B级。
有(yǒu)下列情形之一的,考核等级下调一级,最低降至C级:
(一)本行政區(qū)域内未能(néng)有(yǒu)效建立健全分(fēn)层分(fēn)级精准防控、末端发力终端见效工作机制,食品安全属地管理(lǐ)责任落实不到位的;
(二)本行政區(qū)域内推进落实企业主體(tǐ)责任不到位,食品生产经营者食品安全总监或安全员配备率较低、未有(yǒu)效建立风险防控机制的;
(三)本行政區(qū)域内存在生产经营食品过程中掺杂掺假、使用(yòng)非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化學(xué)物(wù)质等违法犯罪行為(wèi),未按规定有(yǒu)效处置,造成严重不良影响的;
(四)本行政區(qū)域内发生违法使用(yòng)农药兽药导致食用(yòng)农产品农药兽药残留超标问题,造成严重不良影响的;
(五)本行政區(qū)域内发生耕地土壤污染源头防治不力导致食用(yòng)农产品重金属超标问题,造成严重不良影响的;
(六)本行政區(qū)域内发生校园食品安全事件,未按规定有(yǒu)效处置,造成严重不良影响的;
(七)省级人民(mín)政府和兵团或其相关部门在食品安全工作评议考核中弄虚作假的;
(八)其他(tā)应当下调等级的情形。
有(yǒu)下列情形之一的,考核等级為(wèi)D级:
(一)对本行政區(qū)域内发生的食品安全事故,未及时组织协调有(yǒu)关部门开展有(yǒu)效处置应对,造成严重不良影响或者重大损失的;
(二)本行政區(qū)域内发生特别重大食品安全事故,或者连续发生重大食品安全事故的;
(三)省级人民(mín)政府和兵团或其相关部门隐瞒、谎报、缓报食品安全事故的;
(四)对本行政區(qū)域内涉及多(duō)环节的區(qū)域性食品安全问题,未及时组织整治,造成严重不良影响或者重大损失的;
(五)其他(tā)应当為(wèi)D级的情形。
第九条 本考核年度考核结果通报之前,次年发生食品安全事件造成不良社会影响的,纳入本考核年度予以减分(fēn)或降级,不再纳入次年年度考核。
第十条 各省级人民(mín)政府和兵团应当在考核结果通报后一个月内,向國(guó)務(wù)院食品安全委员会作出书面报告,对通报的问题提出整改措施与时限,并抄送國(guó)務(wù)院食品安全办。
國(guó)務(wù)院食品安全办根据职责,向相关成员单位通报各省级人民(mín)政府和兵团有(yǒu)关整改措施与时限。國(guó)務(wù)院食品安全办及相关成员单位应当督促各省级人民(mín)政府和兵团完成通报问题整改,对考核排名靠后的省份加强指导。
第十一条 考核结果交由干部主管部门作為(wèi)各省级人民(mín)政府和兵团领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容,作為(wèi)干部奖惩和使用(yòng)、调整的重要参考。评议考核中发现需要问责的问题線(xiàn)索移交纪检监察机关。
第十二条 各省级人民(mín)政府和兵团有(yǒu)下列情形之一的,由國(guó)務(wù)院食品安全委员会予以通报表扬:
(一)考核结果為(wèi)A级的;
(二)考核排名较上一年度提升较大的;
(三)基础工作推进、重点工作落实、工作创新(xīn)、食品安全状况等方面成效突出的。
对在食品安全工作中作出突出贡献的单位和个人,按照國(guó)家有(yǒu)关规定给予表彰、奖励。
國(guó)務(wù)院食品安全办及时对地方创新(xīn)性示范经验做法进行总结推广,并通报相关成员单位。
第十三条 各省级人民(mín)政府和兵团有(yǒu)考核结果為(wèi)D级或考核排名连续三年列最后3名情形的,由國(guó)務(wù)院食品安全委员会委托國(guó)務(wù)院食品安全办会同相关部门约谈省级人民(mín)政府和兵团有(yǒu)关负责人,必要时由國(guó)務(wù)院领导同志(zhì)约谈省级人民(mín)政府和兵团主要负责人。
被约谈的省级人民(mín)政府和兵团有(yǒu)关领导干部不得参加有(yǒu)关表彰、年度评奖等。
各省级人民(mín)政府和兵团有(yǒu)考核排名退步较大或上年度考核发现问题未整改到位情形的,由國(guó)務(wù)院食品安全办会同相关部门视情约谈省级人民(mín)政府和兵团食品安全办主要负责人。
第十四条 对在食品安全工作评议考核中弄虚作假的,予以通报批评;情节严重的,依规依纪依法追究相关人员责任。
第十五条 各省级人民(mín)政府和兵团可(kě)参照本办法,结合各自实际情况,依法制定本地區(qū)食品安全工作评议考核办法。
第十六条 本办法由國(guó)務(wù)院食品安全办负责解释,自印发之日起施行。
附件:考核内容要点
附件
考 核 内 容 要 点
序号 |
考核内容 |
分(fēn)值 |
考核要点 |
1 |
食品安全 |
100分(fēn) |
组织领导、制度机制建设、责任體(tǐ)系建设、能(néng)力建设、队伍建设等。 |
2 |
食品安全 |
标准实施、监督管理(lǐ)、风险管理(lǐ)、打击违法犯罪、落实生产经营者主體(tǐ)责任、产业发展、社会共治等。 |
|
3 |
食品安全 |
食品安全群众满意度、食品评价性抽检合格率、农产品例行监测合格率等。 |
|
4 |
即时性工作 |
≤15分(fēn) |
年度中党中央、國(guó)務(wù)院部署的新(xīn)增重点专项工作(如应对重大自然灾害、重大突发事件和开展重大专项整治等),以及國(guó)務(wù)院食品安全委员会部署的新(xīn)增专项工作完成情况。 |
5 |
加分(fēn)项 |
≤5分(fēn) |
在落实党政同责(包括队伍建设、投入保障等)、监管工作、推动产业高质量发展、推进社会共治等方面形成创新(xīn)性示范经验做法,以及在重大活动保障等方面取得突出成效。 |
6 |
减分(fēn)项 |
|
发生食品安全事件、上年度考核发现问题未整改到位等。 |
有(yǒu)关说明:
1.具體(tǐ)考核指标及分(fēn)值根据年度重点工作进行调整,由國(guó)務(wù)院食品安全办在年度食品安全工作考核方案及其细则中明确。
2.即时性工作由國(guó)務(wù)院食品安全办根据工作有(yǒu)无及难易程度情况确定具體(tǐ)分(fēn)值,在当年考核方案及其细则中明确(相关成员单位拟纳入即时性工作考核事项,报國(guó)務(wù)院食品安全办统筹)。
3.减分(fēn)项分(fēn)值在当年考核方案及其细则中明确。